Le burn-out, littéralement « brûler jusqu’à s’éteindre », est cette flamme intérieure qui vacille jusqu’à s’éteindre complètement. Mais au Maroc, ce mal silencieux ronge aujourd’hui ceux qui, chaque jour, portent le développement du pays : cadres, managers, entrepreneurs. Des profils habituellement perçus comme solides, inébranlables, mais qui, en réalité, courent souvent droit à l’épuisement.
Une étude menée par Dina Lahlou, coach exécutive holistique et experte en burn-out, auprès de 163 cadres dirigeants et entrepreneurs marocains, révèle un constat alarmant : 82 % d’entre eux ont été confrontés, directement ou par l’intermédiaire d’un proche, au burn-out. Plus encore, 62 % affirment l’avoir personnellement vécu. Pourtant, dans 71 % des cas, aucune structure ne leur a proposé de dispositif clair de prévention ou d’accompagnement.
